新卒衛生士が
働きやすい3つの理由
「怒られない」院内の雰囲気失敗も込みでスキルアップできる
院長をはじめ、全スタッフが「怒らない」をモットーに新人衛生士を育てます。ミスは誰でもするもの。ミスとしたとしても「その次にどうすればいいか」と考え、行動することでそれはミスではなくなります。
その一方、ミスをしないような指導にも力を入れています。わからないことは医師、先輩スタッフが分かるまで教えます。診療時間を切っての院内勉強会や、医院負担のセミナー参加などのスキルアップについてもサポートしています。
髪色とネイルを自由におしゃれも楽しめる
髪色の明るさには規定はありません。清潔感があり、診療に影響が出ない範囲でおしゃれを楽しんでください。また、ネイルも自由。ただ診療中に手袋を着用するため、長過ぎるものはNGとしています。
どの程度がOKか気になったら、面談や面接時に気軽におたずねください！
明るくチームワークのあるスタッフ休憩中の会話が楽しい！
20代〜50代と、幅広い年齢層のスタッフが集まるごとう歯科医院。全員が明るく、お互いに信頼関係があり、チームワークは抜群です。
お茶やコーヒー、お菓子が常備された休憩室では、大いに会話が盛り上がります。医院負担でお弁当が用意される毎週土曜日、さらに会話がはずみます。
先輩全員で見守るスタイルなので、仕事のことも、プライベートのことも相談しやすい雰囲気。どんな方もすぐに溶け込める空気感です。
ごとう歯科医院を知る、おすすめのステップはこちら！
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